Refus de dialogue dans l'Académie de Bouches du Rhône,

M. Hugues Leenhardt, enseignant à Calas en classe de CP CE1 s'est inscrit dès 2008 dans les actions du réseau des enseignants du primaire en résistance. Il a informé son inspectrice départementale de circonscription, Mme Le Borgne de Kaouël, et son inspecteur d'académie, M. Treve des raisons de sa désobéissance, tout en expliquant en toute transparence comment il poursuivait son travail, sa mission de Professeur des écoles.

Plusieurs sanctions ont été prises à son encontre :

• Baisse de la note pédagogique de 16,25 à 8.
• Refus de promotion d'échelon en 2009.
• Retraits de salaire pendant un an en 2009.

Il a demandé à plusieurs reprises de pouvoir rencontrer son inspecteur d'Académie, M. Trève. Mais cette demande est restée sans réponse. De même, sa demande de médiation, a été refusée par le médiateur Académique.

La demande d'une entrevue a été réitérée auprès de M. Bénéfice, nouvel inspecteur d'Académie des Bouches du Rhône depuis fin 2009. Mais celui-ci, après un accord de principe depuis la rentrée de Septembre et un rendez-vous accordé, s'est désisté au dernier moment, refusant de rencontrer le jour prévu, M. Leenhardt et les personnes qui l'accompagnaient.

Les motivations de ce refus n'ont pas été données :

• Est-ce la crainte de se confronter à l'approche éthique du métier d'enseignant défendue par le réseau des enseignants du primaire en résistance ?
• Est ce la crainte d'avoir à reconnaître que les questions posées par le Réseau des enseignants du primaire en résistance sont toujours d'actualité ?

Les attaques contre notre système éducatif sont trop graves, pour que notre résistance, notre vigilance s'arrêtent.

Face aux attaques si graves contre notre système éducatif notre résistance est toujours déterminée.

Le réseau des enseignant du primaire en résistance s'indigne du refus des cadres de l'Education Nationale dans Bouches du Rhône, d'établir un dialogue à propos du positionnement éthique et responsable de M. Leenhardt. Il dénonce avec vigueur un rapport hiérarchique qui s'appuie uniquement sur des sanctions.

Ce refus de dialogue s'apparente à une insulte à notre métier, à la mission qui nous a été confiée.